南京紙箱文化在不斷發(fā)展

2020-01-06

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南京包裝紙箱廠文化是隨同著紙箱廠人的共同奮斗、探索，并不時取得勝利，而形成和發(fā)展起來的。

紙箱廠初創(chuàng)時。守業(yè)者或守業(yè)群體總會遵循一種信念、價值觀開始守業(yè)。信念、價值觀的指導下，經(jīng)過努力奮斗，有效滿足了社會和紙箱廠自身需要，取得了勝利，這些信念、價值觀連同在經(jīng)營活動中形成的經(jīng)營理念、紙箱廠管理方式，包括組織結構、規(guī)章制度、激勵手段等便得到紙箱廠人的普遍肯定和認可，成為指導紙箱廠今后經(jīng)營管理活動的理念和模式得以延續(xù)。

如果紙箱廠在共同目標、信念、價值觀的指導下，沒有取得預期的勝利，甚至倒閉，這些指導紙箱廠經(jīng)營活動的共同目標、信念、價值觀連同經(jīng)營理念、組織管理方式等也不會得到人們普遍肯定和認可，也不會成為指導紙箱廠今后經(jīng)營活動的價值觀和文化。

南京紙箱廠不時勝利和發(fā)展中，還需要紙箱廠人不時總結勝利的經(jīng)驗，并進行高層次的凝練和概括，形成更為明確的紙箱廠價值觀和文化。這種高層次的凝練和概括有利于統(tǒng)一員工的思想認識，有利于員工更自覺地遵循紙箱廠價值觀，有利于紙箱廠文化的形成。

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